Muito se tem falado sobre ESG (Environmental, Social, and Governance) e de seus três pilares essenciais:

o Sustentabilidade ambiental

o Responsabilidade social

o Governança Corporativa

Dentre esses pilares, a Governança Corporativa assume um papel crucial, especialmente no contexto da LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados), que representa uma legislação a ser integralmente cumprida.

O processo de adequação à LGPD abrange uma parte significativa das práticas de governança necessárias. Embora seja possível conduzir o processo de adequação à LGPD independentemente da Governança Corporativa, o contrário não é verdadeiro.

Por ser a LGPD uma lei, sua conformidade é uma obrigação legal que não pode ser ignorada.

Assim, a conformidade com a LGPD é fundamental para uma Governança Corporativa plenamente implementada.

As etapas de conformidade com a LGPD são, por si só, um grande passo no aprimoramento da Governança Corporativa. Elas incluem mapeamentos, análises de processos, equacionamento de riscos e vulnerabilidades, implementações e ajustes em procedimentos atuais, entre outros aspectos, que são passos essenciais na direção da conformidade e da robustez dos processos empresariais.

Pensou ESG ….. pensou LGPD !!!

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